こんにちは！
今日もブログを読んでいただき、ありがとうございます！！
私は、IT業界へ転職を目指しているCOBUTAと申します！
現在、プログラミングスクールに通っている30代です！
このブログは私と同じ年代の30代の方に向けて書いているブログになります♪
簿記やFPの資格を活かしながら、読んでくださる方の役に立つ情報を発信していきます☆
また、転職までの道のりの記録も合わせて残していこうと思います！
なぜかケンカに発展してしまう…そんなあなたへ伝えたいこと
私は、ケンカもしたくないし、怒りたくもないタイプです。
そこにエネルギーを使うよりも、もっと自分が楽しくなること、面白いと思うことに、エネルギーを使いたいです。
いろんなタイプの人がいますが、ケンカが大好き❤︎という方は少ないと思います。
それでも、ケンカに発展してしまう…そんな方に向けて今日はお話ししていきたいと思います。
目的を見失っていませんか？
夫婦で喧嘩をしたときや部下へ指導をするとき、あなたは感情的になってしまうでしょうか？
そして、感情的になってしまったとき、ケンカの目的を相手を論破することにしていませんか？
もし、このような状態になってしまうのであれば、それは本当に時間の無駄です！
互いに全く生産性のない時間を過ごしてしまいます！
ケンカしたときに、失敗した事柄に対してなんでそれをやったのか？と問う方がいらっしゃいます。
そういった方は、相手が取った行動を突き詰めて責めますが、相手にとっては明確な理由がなくてなんとなくやってしまったという場合も多いにあります。
だからこそ、何も意識せず、一点突破で相手を打ち負かすことを目的とするのは無駄です。
大事なことは、ただ責め立てるのではなく、実際は何が失敗だったのかと相手に問うことです。
そして、相手にちゃんと気づきを与え、こうした方がいいんじゃないかという提案をしてあげることがポイントです！
必ず行動を起こす前と行動した後で相手の行動に変化が生じるような話し方や伝え方をするべきです！！
まとめ
相手へ指導や注意を促すときは、相手がなぜその行動を取ったのか聞いてみましょう！
そして、気づきを与えましょう！
目的にすべきは、相手が行動を変えてくれるように促すことです！！
最後まで読んでいただきありがとうございます！！
⭐︎COBUTA⭐︎s
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